Sous-traitance paie d’urgence
Pour les experts-comptables
Vous cherchez un expert paie
disponible rapidement
Vous êtes au bon endroit.
Je prends en charge un portefeuille client sous 48h.
100% à distance.
Sur Silae ou n’importe quel autre logiciel.
Votre service social est saturé
– Un ou plusieurs gestionnaires paie sont absents.
– Il y a eu des démissions dans l’équipe.
– Vous intégrez de nouveaux clients en paie.
– Vous cherchez un soutien temporaire sans contrainte de recrutement.
Sous-traitance paie d’urgence (intervention sous 48h)
– Je prends en charge un portefeuille client sans délai.
– Intervention de 1 à 10 jours ouvrés
– 100% à distance
– Avec ou sans contact client direct (y compris en anglais)
– Je maîtrise Silae mais peux m’adapter à tout logiciel.
– Confidentialité totale assurée
Périmètre de l’intervention
✔ Inclus (selon vos besoins) :
– production de paie
– traitement et envoi des DSN
– suivi acceptation des DSN pendant l’intervention
– rédaction de contrats de travail et avenants à partir de vos trames
✘ Non-inclus :
– suivi acceptation des DSN après l’intervention
– création de dossier
– paramétrage
– relation organismes
En savoir plus
Par téléphone au 07 68 74 54 37
Par mail à claire@merexia.fr
Besoin de faire respirer votre service social ?
Vous êtes au bon endroit.
🔍 Comment se déroule concrètement mon intervention ?
Étape 1 — La rencontre (J-2 | 15 à 30 min)
Tout commence par un échange simple et direct, en visio ou par téléphone.
L’objectif :
- faire connaissance,
- comprendre précisément votre situation et vos enjeux,
- valider que mon mode d’intervention correspond à vos besoins,
- définir une personne référente, qui sera mon point de contact unique tout au long de la mission.
À l’issue de cet échange, je vous transmets le contrat de prestation afin de cadrer notre collaboration en toute clarté.
Étape 2 — Le briefing opérationnel (J-1 | 30 à 60 min)
Avec la personne référente, nous entrons dans le concret.
Nous passons en revue :
- le périmètre de la mission (nombre de dossiers, nombre de bulletins),
- les typologies de clients et d’activités,
- les priorités à traiter.
Nous définissons également :
- les modes de communication (entre nous et, si besoin, avec les clients),
- les points d’avancement,
- et nous vérifions que mes accès aux outils sont pleinement opérationnels.
Les premiers éléments de paie prioritaires me sont alors transmis pour lancer l’intervention sans perte de temps.
Étape 3 — L’intervention
Je prends en charge vos dossiers selon les priorités définies, en totale autonomie, sous réserve de disposer des éléments nécessaires.
Je sollicite la personne référente uniquement lorsque :
- des informations sont manquantes ou imprécises,
- une décision doit être arbitrée,
- un point technique ou informatique bloque l’avancement,
- ou lorsque l’ensemble des éléments a été traité.
Vous êtes informé(e) de l’avancement aux moments définis en amont, sans sollicitations inutiles.
🎯 Objectif : vous soulager réellement, sans vous créer de charge mentale supplémentaire.
Étape 4 — Le bilan de mission (30 à 60 min)
À la fin de l’intervention, nous faisons un point clair et structuré.
Je vous présente :
- ce qui a été finalisé,
- les éventuels dossiers restants,
- les anomalies identifiées (paramétrage, pratiques, points de vigilance).
À l’issue de ce bilan, je vous transmets un questionnaire de satisfaction, afin d’améliorer en continu la qualité de mes interventions.
Et après ?
Si vous ressentez le besoin de stabiliser durablement votre service social, je peux poursuivre la collaboration sous forme de sous-traitance sur un ou plusieurs mois, le temps que votre organisation retrouve son équilibre.